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Mobilités
Nous voulons une ville inclusive prenant en considération les besoins de chaque utilisateur du réseau urbain : les piétons, les personnes à mobilité réduite ou fragiles tels que les enfants, les mobilités douces, les transports en commun, les automobilistes.
- Travailler à l’accessibilité et l’apaisement pour tou·tes : plan de rénovation des trottoirs, mobilier urbain (bancs, poubelles, luminaires, …), rues scolaires aux abords des écoles et voirie adaptée pour les poussettes, les fauteuils, les piétons âgés ou en situation de handicap, les enfants
- Repenser les plans de circulation en mobilité douce : voies vertes, franchissements de l’A10, pistes cyclables, accès à la Loire et au Cher, stationnement vélo
- Porter à la Métropole les projets d’amélioration des transports collectifs : transformation de la ligne 5 en Bus à Haut Niveau de Service (BHNS), réflexion sur le plan de desserte des bus, hausse des fréquences sur les lignes 5, 11 et 50, création d’une ligne de minibus locale
- Repenser les plans de circulation et des parkings automobiles : zone bleue à 4h, parkings gare, covoiturage, relais, apaisement des axes rapides
- Travailler en collaboration avec les habitant·es : concertations, partenariats avec les associations locales (mobilités, vélo, accessibilité), suivi régulier et public de nos engagements
Espaces publics et vivre-ensemble
Nous voulons que tou·tes les habitant·es de Saint-Pierre-des-Corps puissent vivre sereinement, notamment dans les espaces publics. La tranquillité relève autant de la prévention que de la sécurité.
- Créer un service municipal de la tranquillité publique (police municipale, ASVP, médiateurs des bailleurs sociaux, éducateurs) avec des missions de prévention et de médiation auprès de la population
- Recruter deux policiers municipaux supplémentaires avec des missions centrées sur la prévention et la proximité.
- Lutter contre la sortie des jeunes du système éducatif par la formation et l’insertion professionnelle
- Instaurer un territoire zéro chômeur
- Développer une sécurité sociale alimentaire
Démocratie et participation des citoyen·nes
Nous voulons redonner du sens à la vie communale et démocratique en impliquant les citoyens de la réflexion jusqu’à la décision.
- Faire des citoyens des acteurs : créer la possibilité aux citoyens et aux conseils de quartiers de poser des questions en début de Conseil Municipal, élargir les tranches d’âges du Conseil Municipal de la Jeunesse, créer un Conseil des sages et un Conseil Local de l’Inclusion
- Créer du lien entre l’équipe municipale et les citoyens : définir un binôme d’élu·es référent·es par quartier, mettre à disposition une boîte à idées citoyenne en mairie et lors des réunions publiques, organiser des lieux d’échanges type réunions/débats inspirées de l’Education Populaire dans différents quartiers
- Créer des conseils de quartiers : un conseil par quartier participant à la mise en oeuvre des réflexions sur l’avenir du quartier
- Rendre compte tous les ans de l’avancée des promesses de campagne
- Créer de véritables budgets participatifs avec un minimum de 10 % de celui-ci aux projets inclusifs
Sport, culture, paix et jumelages
Nous voulons faire société et permettre à la fois l’émancipation et l’épanouissement de tou·tes les habitant·es grâce à des actions collectives, culturelles et sportives.
- Faire rayonner les cultures de tou·tes : organiser un festival des gastronomies, promouvoir les différentes cultures et nationalités par le biais de jumelages notamment, ainsi que d’actions en faveur de la paix
- Favoriser une ville sportive et inclusive : permettre à tou·tes de pratiquer des activités sportives, faire de la piscine un lieu d’éducation sportive et faire des olympiades un fil rouge sportif et culturel tout au long de l’année
- Permettre à tou·tes de participer à la construction et la mise en œuvre de la vie culturelle : proposer une éducation artistique et culturelle à tou·tes tout au long de la vie, des espaces d’expression et une tarification sociale aux équipements sportifs et culturels municipaux
- Faire vivre notre patrimoine industriel, ouvrier et ferroviaire : ouvrir un tiers-lieu avec les habitant·es, associations et entreprises locales pour redonner vie au magasin général
- Renforcer la présence des artistes et artisan·es : construire l’identité artistique de la ville avec les habitants (couleur des habitations, œuvres devant les écoles)
Aménagement du territoire et urbanisme
Nous voulons porter une politique d’aménagement responsable et inclusive : valoriser la mixité culturelle de notre ville, son patrimoine ouvrier et maraîcher et sa place dans la métropole.
- Ville des proximités : créer des espaces de rencontre dans tous les quartiers pour rassembler les communautés et petits villages dans Saint-Pierre-des-Corps
- Ville végétalisée et agréable à vivre au quotidien : planter 10 000 arbres et arbustes, créer 10 parcs publics cogérés avec les habitant·es et rendre accessibles les bords de la Loire et du Cher
- Ville à hauteur d’enfant : adapter les espaces publics, les places, les rues et leurs usages aux jeux et déplacements des enfants
- Ville abordable pour se loger, se nourrir, faire du sport, s’amuser : mettre en place une politique sociale forte pour encadrer les prix et permettre à tous de vivre dans notre ville dynamique
- Ville des communs : rénover les équipements publics municipaux (écoles, équipements sportifs, Rabaterie, centre commercial Maurice Thorez, magasin général, caserne des pompiers…), les rendre accessibles et moins énergivores.
Services publics et santé
Nous voulons développer une ville du bien vivre pour tou·tes avec un accès simplifié aux services publics et à la santé.
- Développer les portages de repas en augmentant la socialisation des bénéficiaires (repas aux restaurants avec menu à tarif fixe)
- Développer le centre municipal de santé en augmentant l’offre de soins et en développant un nouveau lieu de consultation dans l’est de la ville
- Porter un service public métropolitain de l’eau
- Mettre en débat la gratuité des services publics
- Mettre en place une mutuelle municipale de santé
- Développer l’espace public numérique, afin de réduire la fracture numérique
Enfance et jeunesse
Nous voulons favoriser l’épanouissement et l’émancipation des enfants et des jeunes en leur permettant de grandir dans un cadre accueillant et sécurisé.
- Petite enfance : créer de nouvelles structures de type micro-crèche et faciliter l’accueil des enfants de moins de 3 ans en maternelle
- Améliorer les écoles et protéger les élèves : établir un plan de rénovation et de végétalisation des écoles et mettre en place un plan canicule
- Mener des actions de prévention contre la drogue
- Aider la mise en relation parents-jeunes par la création d’un annuaire de “baby-sitters” qualifiés disponibles sur la ville avec une formation adaptée incluant les premiers secours
- Rendre la ville attractive pour les enfants et les jeunes : parcs et jardins, aires de jeux, centres de loisirs plus équipés, parcours balades…
- Favoriser les rencontres intra-scolaires par l’organisation d’évènements sportifs et culturels
- Accompagner et soutenir les parent·es : ateliers rencontre, ciné-débat, …
Economie locale et emploi
Nous voulons une ville dynamique et émancipatrice pour les entrepreneur·es, les artisan·es et les salarié·es en adéquation avec les besoins des habitant·es.
- Coordonner les acteur·rices du territoire pour l’accès à l’emploi par des temps d’échanges entre chercheur·euses d’emploi et entreprises : forum de l’emploi, des rencontres mensuelles, créer une maison de l’emploi
- Redynamiser le tissu commercial sur l’ensemble de la commune pour une ville des proximités : diversifier les commerces, aider à l’installation, animer un club pour toutes les entreprises, travailler en collaboration avec les associations de commerçant·es et veiller à l’accessibilité
- Mettre en œuvre un programme de lutte pour l’inclusion dans le recrutement et l’apprentissage, notamment par l’exemplarité du service public
- Développer un lieu pour l’artisanat : mutualisation des moyens de production, développement d’un tiers-lieu, d’une pépinière d’entreprise, de formations, …
- Mettre en œuvre un véritable plan d’action pour faire avancer les projets structurants d’ampleur : la Rabaterie, la place Maurice Thorez, l’avenue de la République, le magasin général, les accès gare, …
Inclusion universelle
Nous voulons une ville inclusive, une ville pour tou·tes : accessible, accueillante et équitable, sans distinction d’âge, de genre ou de handicap.
- Nommer un·e interlocuteur·rice privilégié·e au sein de l’équipe municipale chargé·e de mettre en place et de coordonner toutes ces actions en faveur de l’inclusion
- Mettre en œuvre un plan d’action pour améliorer l’accessibilité universelle dans toute la commune : accessibilité PMR, signalétique inclusive ; et inclure systhématiquement cette exigence dans l’étude de chaque projet urbain
- Sensibiliser les habitant·es aux difficultés rencontrées au quotidien par les personnes porteuses de handicap
- Mettre en œuvre un programme de lutte pour l’inclusion dans le recrutement et l’apprentissage, notamment par l’exemplarité du service public
- Rendre accessible le sport par l’augmentation des clubs handisports et la culture en diversifiant les supports de communication : l’audiodescription, les sous-titres, …
- Donner la parole aux premier·es concerné·es par la création d’un Conseil local de l’inclusion et des Assises de l’inclusion