Nous voulons une ville dynamique qui accompagne les entrepreneur·ses, les commerçant·es, les artisan·es et les salarié·es en adéquation avec les besoins des habitant·es.
La municipalité agira pour renforcer l’emploi local et soutenir un commerce de proximité dynamique, créateur d’activité économique, d’emplois durables et de lien social, en partenariat étroit avec les acteur·rices du territoire. Cela passera par une redynamisation du tissu commercial pour une ville des proximités. Notre volonté politique vise à soutenir localement la création d’emplois, l’accès à l’emploi, la qualité du travail et l’adaptation des compétences, en lien avec les acteur·rices économiques, sociaux·les et institutionnels·les du territoire.
Coup de cœur
Nous créerons une Maison de l’emploi dans l’objectif de rapprocher les les demandeur·ses des employeur·ses. Sous la direction d’un·e élu·e référent·e, nous coordonnerons sur le territoire les acteur·rices de l’emploi de l’insertion : France Travail, Mission Locale et services municipaux.
Économie locale
- Créer un poste de référent·e du commerce
- Accompagner les commerces pour rendre leurs locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
- Informer les commerçant·es sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre, les orienter vers les bons interlocuteur·rices et les accompagner dans leurs démarches administratives
- Créer des locaux commerciaux en devenant bailleurs, par l’achat de biens immobiliers
- Développer la vente en circuit court
- Soutenir le commerce social et solidaire
- Créer une pépinière d’artisan·es et mutualiser le matériel professionnel
- Dynamiser en proposant des animations
Emploi
- Coordonner les actions des différents acteur·rices du territoire en faveur de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle
- Créer un Forum de l’emploi, de l’apprentissage et de l’insertion professionnelle
- Proposer aux commerçant·es et aux entreprises de la commune une convention afin de mettre en relation les jeunes à la recherche de stage, d’alternance ou d’apprentissage avec des employeur·ses potentiel·les
- Mettre en place un plan de lutte contre les discriminations en favorisant l’inclusion
- Adhérer au projet« Territoire Zéro Chômeur »
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